近日，安徽医科大学先后组织宁国市人民医院、宁国市中医院、江苏豪森药业股份有限公司等用人单位在校内外举行多场线下招聘，为学子顺利就业提供助力。
为了更加有力推进2020届毕业生就业工作，安徽医科大学在近期开展大型线上专场招聘会的基础上，逐步恢复小范围的线下校园专场招聘。针对疫情防控期间开展线下校园专场招聘的特殊性，学校充分考虑，进行多次研究，并制定了详尽的工作方案，不仅对用人单位进行严格审查，参会人员需提供介绍信、健康出行码并测温合格后方可进入校园，同时还得招聘会现场制定了严格的疫情防控流程。
“你对入职后的工作有什么规划？”“老师，您好，我还是希望在进入贵院，能从事外科方面的工作，这也一直是我的志愿和兴趣所在。”5月28日，我校同安徽医科大学q人民医院和宁国市中医院专场招聘毕业生与用人单位面试的现场，近80名毕业生参加现场面试，并积极同用人单位工作人员就工作内容积极沟通。测体温、验查安康码、戴口罩保持间距……整场招聘严格按照疫情防控的相关要求，秩序井然、有条不紊。据了解，近10名同学初步达成了入职意向。
5月29日下午，江苏豪森药业股份有限公司在药学院报告厅开展专场招聘会，进行了现场宣讲，并提供医药信息顾问、学术专员、生产管理储备等40余个岗位。50余名毕业生携带求职材料前来应聘，主动与用人单位互动交流，并在现场进行了面试，招聘会现场气氛热烈。
据悉，这也是安徽医科大学疫情防控期间开展的首批次线下专场招聘。安徽医科大学将继续坚决贯彻习近平总书记关于高校毕业生“顺利毕业、尽早就业”的重要指示精神，继续加强对毕业生就业指导和帮扶，积极做好用人单位与毕业生就业精准对接，通过线上线下多种招聘形式结合，提升招聘效率和成功率，统筹推进疫情防控和就业工作两不误，努力实现毕业生更高质量、更加充分就业。(周晓伟 特约通讯员：程焱）
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